繼續改進和預防污染

       對于成功建立環境管理體系的組織來說，僅僅維護和維護現狀是無法滿足的ISO還必須不斷完善和完善14001標準的要求。持續改進不僅強調組織的較終環境行為，還強調系統本身的改進。例如，調整和改進組織，加強內外信息溝通，改進環境因素識別和評價程序，改進運行控制程序。組織活動的各個方面都不需要同時不斷改進。污染預防是環境管理體系處理和解決環境問題的基本原則。這一原則要求組織在采用處理和控制技術之前，首先考慮如何避免或盡可能少的污染。通過環境管理體系的運行模式，組織可以控制從產品和原材料采購到較終廢棄和回收的整個生命周期，盡可能減少各環節的污染，從而達到預防污染的目的。

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       環境的概念包括大氣、水、土地、自然和生物資源，以及它們之間的關系——也就是說，自然平衡。環境因素是環境變化的原因，環境影響是環境變化的結果。COD排放會導致營養豐富的水和魚類死亡。因此，組織活動COD排放是環境因素，水的富營養化和魚的死亡是環境影響。不僅存在于組織活動中，也存在于產品和服務中。氟里昂在冰箱中的潛在泄漏是環境因素，而氟里昂對地球臭氧層的破壞是環境因素。組織提供的服務也會影響環境。例如，提供運輸服務的過程中，車輛產生的廢氣排放是環境因素，空氣污染是環境影響。活動(產品或服務)可能包含許多環境因素，也可能導致各種環境影響.例如，鍋爐燃煤是一種包括排煙在內的活動SO氮氧化物及熱輻射。SO環境影響不僅包括直接傷害人和動植物，還包括酸雨，是溫室效應的主要氣體之一。

       環境管理體系

       管理體系是由一系列相互關聯、相互作用的管理要素和相關活動組成的有機整體，一般包括組織結構、規劃活動、責任、操作實踐、程序、流程和資源。不同的管理系統對系統要素有不同的要求。環境管理系統是"；綜合管理體系的組成部分"；應與質量管理、行政管理等組織的其他管理體系有機結合。環境管理體系審計是比較審計標準，如ISO根據規定的程序，評估已建立并正常運行的環境管理體系的符合性和有效性。審計過程應文件化、系統化、程序化。

       環境政策-環境目標-環境指標

       環境政策是企業環境領域所有活動的驅動力。環境政策規定了企業的環境戰略、原則和發展方向，為建立目標和指標提供了框架。環境指標來自環境目標，是對目標的細化和分解。該指標可以是整個組織或局部和部門。

       盡可能量化目標和指標，量化的主要目的是便于檢查和評估其完成情況。

       環境表現(環境行為)

       環境表現是環境管理體系運行的結果，是組織通過建立和實施環境管理體系來控制自身環境因素的實際結果。環境行為應該是可以測量和評估的。

       相關方

       組織的相關方可包括供應商、合同方、客戶、社區居民、員工、投資者、執法部門、新聞媒體、科研機構等。環境管理體系的規劃和實施應盡可能滿足相關方的要求。

       組織

       組織是ISO14000適用于環境管理系統系列標準。組織范圍很廣，、企事業單位或社團，可以從事第一、第二或第三產業，規模可以大也可以小。組織不一定是法人。